Generar impacto en el mundo, para el mundo.

En Orbia, el propósito cobra vida no solo a través del trabajo que hacemos, sino también a través de las formas en que estamos presentes para nuestras comunidades.

Nuestro programa Volunteering with Purpose reúne a empleados de todo el mundo para apoyar necesidades locales, cuidar el medioambiente y crear cambio positivo en los lugares donde vivimos y operamos. Para ayudar a que contribuir sea parte de la vida en Orbia, los empleados elegibles reciben 10 horas anuales pagadas de Volunteer Time Off.

348

actividades

5,076

voluntarios

14,254

horas

El total de horas dedicadas al voluntariado equivalió a

$252,429.49 USD

en tiempo libre remunerado para voluntariado

ORBIA

Time4Water

Time4Water, la campaña emblemática de voluntariado de Orbia, reunió a nuestra gente en negocios y regiones para actuar por la seguridad hídrica en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

En 2025, su segundo año, los esfuerzos continuaron ganando impulso, involucrando a equipos en actividades de cuidado del agua, incluyendo reforestaciones, limpiezas comunitarias, caminatas y carreras de concientización, y talleres educativos. En 31 países, más de 2,500 voluntarios de Orbia contribuyeron más de 7,000 horas a través de más de 110 actividades, con el apoyo de una red de más de 150 campeones locales.

El segundo año de la campaña también marcó un paso importante en la medición de resultados, ayudando a Orbia a comprender mejor el valor que estas acciones colectivas crean para las personas, las comunidades y los ecosistemas.

ORBIA BUILDING & INFRASTRUCTURE

Fortalecer la seguridad hídrica y alimentaria en Perú

El equipo del negocio Building & Infrastructure de Orbia continuó apoyando la seguridad alimentaria e hídrica en Cerro Colorado, Perú, mediante una alianza con la Municipalidad de Cerro Colorado, SEDAPAR y la ONG Agualimpia.

Para 2025, los voluntarios de Orbia habían instalado infraestructura hídrica para 36 comedores comunitarios, mejorando las condiciones de preparación de alimentos para 1,954 beneficiarios directos y usuarios diarios, e impactando indirectamente a más de 253,000 residentes del distrito.

Los voluntarios de Orbia también apoyaron a mujeres que lideran comedores comunitarios mediante talleres sobre gestión segura del agua, preparación de alimentos, concientización sanitaria e inclusión laboral. Al combinar infraestructura con desarrollo de capacidades, los esfuerzos fortalecieron la resiliencia comunitaria y ayudaron a mejorar las condiciones cotidianas de las familias en todo el distrito.

ORBIA PRECISION AGRICULTURE

Inspirar a la próxima generación de niñas en STEM

A través del programa STEM Yerukot—o Green Girls—el equipo de Orbia Precision Agriculture se asoció con Ein Shemer Ecological Greenhouse en Israel para inspirar a adolescentes a explorar oportunidades profesionales en tecnología, sostenibilidad y agricultura de precisión.

Con la guía de voluntarios de Orbia, estudiantes de tres escuelas participaron en proyectos prácticos que combinaron conciencia ambiental, resolución de problemas e impacto social. Su trabajo incluyó crear un jardín accesible para personas con discapacidad, introducir un sistema de riego solar eficiente y planear un huerto de frutas y verduras para mejorar la nutrición en un vecindario con desventaja económica.

ORBIA FLUOR & ENERGY MATERIALS

Apoyar trayectorias STEM y talento local

En 2025, el equipo de Orbia Fluor & Energy Materials impulsó la educación STEM y trayectorias profesionales en EE. UU. y México mediante becas, pasantías y programas de mentoría liderados por empleados.

En EE. UU., el programa Orbia Empower Scholarship ayudó a estudiantes a transitar hacia oportunidades profesionales reales. Una persona beneficiaria completó la capacitación y se unió a la planta de Orbia en Luisiana como técnica de laboratorio de tiempo completo, convirtiéndose en la primera graduada del programa en obtener empleo permanente.

En México, más de 350 estudiantes de tres escuelas participaron en eventos STEM Career Outreach liderados por Orbia. Durante tres días, 22 voluntarios de Orbia contribuyeron 80 horas a sesiones sobre roles técnicos, trayectorias académicas y disciplinas relacionadas con la minería, incluyendo talleres dirigidos por ingenieras.