Tu camino en Orbia comienza aquí.
En Orbia, damos la bienvenida a candidatos impulsados por el propósito y con mentalidad de dueños, que quieran marcar la diferencia a través de su trabajo y en el mundo. Nuestro proceso de contratación está diseñado para ser justo, cuidadoso y transparente, y nos ayuda a comprender tu experiencia, habilidades, potencial y alineación con nuestro propósito y valores. Mientras exploras oportunidades con nosotros, queremos que sepas qué esperar, cómo prepararte y cómo mostrar tu mejor versión.
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Explora las vacantes
Encuentra oportunidades donde tu experiencia y ambición puedan generar impacto.
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Postúlate
Envía tu solicitud para el puesto que mejor se alinee con tu experiencia y tus metas.
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Entrevista
Comparte tu experiencia, haz preguntas bien pensadas y conoce a las personas y el propósito detrás de Orbia.
Ver consejos para la entrevista
Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Puedo postularme a varios empleos en Orbia?
Sí. Te animamos a postularte a los puestos que se alineen de cerca con tushabilidades, experiencia y metas profesionales. Para apoyar la mejor experiencia para candidatos y evitar esfuerzos duplicados, recomendamos postularte a no más de tres puestos en un periodo de 12 meses.
¿Cuánto tiempo tardaré en recibir noticias sobre mi solicitud?
Si tu experiencia coincide con las necesidades del puesto, un Especialista de Adquisición de Talento normalmente se comunicará contigo dentro de dos a tres semanas después de enviar tu solicitud para compartir los siguientes pasos.
¿Necesito formación en ciencias o ingeniería para trabajar en Orbia?
No. Si bien muchos de nuestros negocios tienen raíces en la ciencia de materiales y la ingeniería industrial, Orbia también ofrece oportunidades en funciones como Finanzas, Legal, People, Sostenibilidad, Asuntos Corporativos, Estrategia, Salud, Seguridad, Medioambiente e Ingeniería, TI, Innovación, Operaciones, Comercial, Marketing y más.
¿Con quién me reuniré si me seleccionan para una entrevista?
Si te seleccionan para una entrevista, es probable que conozcas a varias personas involucradas en el proceso de contratación, incluyendo:
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Especialista de Adquisición de Talento
Tu Especialista de Adquisición de Talento te guiará durante el proceso, compartirá actualizaciones y responderá tus preguntas. -
Coordinador/a de Adquisición de Talento
Tu Coordinador/a de Adquisición de Talento o Especialista de Adquisición de Talento puede ayudarte con la programación y la logística de entrevistas. -
Entrevistadores
Dependiendo del puesto, puedes reunirte con el gerente dela posición , el líder del equipo, futuros colegas y partes interesadas clave.
¿Qué tipos de recursos de apoyo y comunidades para empleados ofrece Orbia?
En Orbia, queremos que nuestra gente se sienta apoyada en el trabajo y más allá de él. En toda nuestra comunidad global, los empleados tienen acceso a beneficios, programas y recursos que ayudan a fortalecer la conexión y la realización, el aprendizaje y desarrollo, y el reconocimiento y bienestar. Las siguientes son solo algunas de las ofertas diseñadas para ayudar a nuestra gente a crecer y prosperar.
Te cuidamos mientras tú te encargas de hacer que.
Para que puedas hacer realidad nuestro propósito, tu realización, desarrollo y bienestar son fundamentales. Ofrecemos los siguientes beneficios, recursos у apoyos para cuidar de ti.
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Gestión Continua del Desempeño |
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Comunidad Global Diversa |
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Grupos de Recursos para Empleados |
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Programa de Asistencia al Empleado (EAP) |
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Grupos de Bienestar |
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Programa Global de Reconocimiento |
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Plataformas de Aprendizaje Bajo Demanda |
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Recursos у Actividades de Salud Mental |
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Programa de Meditación Energizing Together |
Consejos para prepararte para la entrevista
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Conoce Orbia.Prepárate para explicar por qué te interesa unirte a Orbia. Algunos lugares útiles para empezar a conocer quiénes somos y qué hacemos incluyen Nuestro Propósito, Grupos de Negocio, Historia, Sala de prensa y los desafíos que abordamos.
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Comparte ejemplos de tu experiencia.Queremos entender cómo trabajas y qué te inspira. Es útil pensar o preparar ejemplos que demuestren cómo te has adaptado al cambio, resuelto problemas, asumido responsabilidad, colaborado con distintos grupos de interés y generado impacto.
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Habla con nosotros sobre propósito y valores.Orbia está impulsada por el propósito y unida por nuestros valores de valentía, responsabilidad y diversidad. Prepárate para compartir qué significa el propósito para ti, cómo tus valores moldean la manera en que te presentas y dónde encuentras significado personal y profesionalmente.
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Muéstranos qué te motiva.¿Qué te impulsa a levantarte cada mañana? ¿Qué tipo de impacto buscas generar en el mundo? ¿Cómo se alinean tus metas con las metas de Orbia? Queremos conocer qué te inspira y qué inspirará a colegas y líderes en Orbia.
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Haznos preguntas bien pensadas.Las entrevistas son conversaciones de dos vías, así que sé valiente y haznos preguntas. Nos encantan las personas curiosas y nos entusiasma ayudarte a conocer más sobre Orbia mientras nosotros aprendemos más sobre ti.
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¿Necesitas una adaptación?
Si necesitas asistencia o requieres una adaptación debido a una discapacidad durante el proceso de solicitud o reclutamiento, comunícate a talentqs@orbia.com con tu solicitud.
Explora una carrera impulsada por el propósito en Orbia.
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