eXP Programa de desarrollo profesional

El programa de eXP pone en el centro a nuestros empleados, permitiéndoles explorar rutas de desarrollo profesional a través del acceso a la educación empresarial, mentores y expertos dentro de Orbia. El programa de eXP se basa en dos asignaciones con una duración de seis meses que ofrecen a los participantes la oportunidad de abordar y participar en desafíos reales dirigiendo proyectos de importancia estratégica, asegurando que los participantes del programa emerjan listos para llevar a Orbia hacia el futuro.

Pilares del programa

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Educación

Los participantes tomarán programas de entrenamiento virtuales durante dos semestres para mejorar sus habilidades de liderazgo.


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Experiencia

Los participantes dirigirán dos proyectos con una duración de seis meses cada uno donde enfrentarán retos complejos y relevantes para el negocio.

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Exposición

Los participantes tendrán la oportunidad de aprender de los Líderes Senior, mentores y Subject Matter Experts dentro de Orbia.


Conoce a Rachel

Especialista en asuntos regulatorios y sustentabilidad, Vestolit

Como participante del programa de desarrollo profesional 2020- 2021 en Orbia, Rachel está ansiosa por continuar aprendiendo y creciendo su carrera profesional a través del plan de estudios y red de contactos del programa. 

“El programa de eXP me ha permitido tener acceso a un mundo de conocimiento fuera de mi grupo de negocio. Trabajar con mis colegas alrededor de Orbia me ha permitido expandir mi entendimiento acerca de cómo trabajan los diferentes grupos de negocio. Soy capaz de usar estas redes y aprender acerca de las mejores prácticas y habilidades de otros, apoyándome en ellos. Estar en un proyecto fuera de mi rol laboral típico me ha permitido tener más paciencia, así como mis habilidades organizativas”.

“Le ruego a todos aquellos que tienen sed de aprendizaje, que apliquen al programa eXP. No hay escasez de información o personas que puedan ayudarlo a mejorar y guiar a Orbia hacia el futuro”.

Conoce a Mateusz

Líder de Auditoría, Orbia

Entender los procesos del negocio, encontrar oportunidades y aprender acerca de otras perspectivas es lo que guía a Mateusz, quien forma parte del equipo de Auditoría interna en Orbia y es participante del programa de Desarrollo profesional eXP 2020-201.

“Formo parte del Proyecto de Compass LATAM, que provee de visibilidad, entendimiento y control de los procesos de negocio dentro de Wavin LATAM. También dedico parte de mi tiempo al programa de New Leader Program dirigido por Harvard Business Publishing, para desarrollar una mentalidad de liderazgo y adaptabilidad personal”.

“El programa eXP ofrece un mundo de oportunidades para desarrollar y liberar el potencial. Usualmente estamos tan ocupados en nuestras actividades diarias que nos es difícil hacernos el tiempo para desarrollar las habilidades necesarias para continuar con nuestra carrera y sentirse realizado en nuestro trabajo. Estoy feliz de formar parte de este programa a pesar de la pandemia y la falta de posibilidades para poder viajar, y de que Orbia invierta en el desarrollo de su personal.

Comentarios de nuestros participantes y mentores

Allan Canales

Director Shared Services and Financial Process Design,
Wavin – Costa Rica (Mentor)

“Ha sido una experiencia maravillosa que me ha permitido no solo orientar a mi Mente, sino también aprender sobre nuevos temas de otro grupo de negocios. ¡Esto está construyendo una organización más diversa y más fuerte!"

Austin Cordova

Business Development Manager – Cuentas Estratégicas,
Dura-Line – EUA (Participante eXP)

“El programa eXP ha sido una experiencia tremenda. Me ha dado una mayor comprensión sobre cómo desarrollarme como profesional. Un gran lider continúa evolucionando y creciendo para apoyar a las personas que lo rodean, y este programa proporciona los recursos sobre cómo hacerlo ". 

Antonio Chirinos

Supervisor de Producción,
Vestolit – Mexico (Participante eXP)

“Ser parte de la cohorte del Programa eXP me ha permitido desarrollarme y desafiarme a mí mismo a través de la educación, la exposición y la experiencia. Encontré tremendas oportunidades para aprender de la alta dirección, conocer diferentes unidades de negocios en todo el mundo para ampliar mi mentalidad, expandir mi red profesional y practicar mi inglés. Me he vuelto más apasionado por Orbia y su visión”.

Aaron Edmunds

Gerente Nacional de Ventas,
Netafim – Australia (Participante eXP)

“Tanto desde una perspectiva profesional como personal, el programa eXP de Orbia ha brindado conocimientos, dirección y habilidades significativas. La oportunidad de colaborar de manera interfuncional en un proyecto, complementada con un curso de Administración de Harvard, brindó un entorno brillante para aprender nuevos negocios y habilidades sociales críticas para todos los buenos líderes. El programa eXP es escencial para todos los aspirantes a líderes".

Adela Sanchez

Líder de Responsabilidad Social,
Koura – México (Participante eXP)

“Desde que comencé a trabajar para esta empresa hace cinco años, mi sueño era ser parte de este programa. Gracias eXP por desafiarme, por hacerme crecer y por brindarme una experiencia global. Gracias Orbia por ser inclusivo y demostrar una vez más que aceptamos la diversidad".